Dragon Dreaming Project Design
Dragon Dreaming Project Design ist weit mehr als eine Moderationsmethode, sondern ein einfaches, ganzheitliches Projektbearbeitungskonzept, das der Australier John Croft seit 1985 schrittweise weiterentwickelt hat.
John Croft mit Erich Kolenaty
Dragon Dreaming hat sich ausgehend von Australien über Europa in die ganze Welt verbreitet und kann als eines der Kernwerkzeuge „der Szene“ bezeichnet werden. Es handelt sich um einen erstaunlich effektiven Weg um konkrete Projektziele zu erreichen und gleichzeitig den Teamgeist zu stärken.
Dragon Dreaming ist integrales Projektmanagement und nützt Wissen aus der Systemtheorie, der Organisationsentwicklung und Weisheiten der australischen Aborigines. Die Methode unterstützt sowohl kognitives als auch intuitives Erfassen und ermöglicht daher eine ganzheitliche Perspektive.
Die Phasen Dreaming – Planning – Doing – Celebrating werden von einem pfiffigen 12- Stufen Ablauf und 24 Prozessen unterstützt.
Als Schnupperhappen biete ich Dragon Dreaming in meinem Seminar „Facilitation deep dive“ an. Hier Details lesen und anmelden
Gelegentlich führe ich auch einen 2-tägigen Workshop Dragon Dreaming Einführung durch. Hier Details lesen und auf Verdacht anmelden
Dragon Dreaming – Was ist das Besondere daran?
Schon auf dem ersten Blick ist auffallend, dass Dragon Dreaming den traditionell gebräuchlichen Phasen rationaler Projektarbeit „Planen“ und „Handeln“ zwei emotional gefärbte Phasen „Träumen“ und „Feiern“ zur Seite stellt.
John Croft zufolge werden Projekte nicht nachhaltig, wenn wir dazu neigen, einen wichtigen Bereich des gesunden Projektkreislaufs von Träumen – Planen – Handeln – Feiern zu vergessen, nämlich das Feiern. Feiern wird in Dragon Dreaming sehr umfassend gelebt, außer Essen und Trinken wird darunter jede Art der Anerkennung, Wertschätzung, Reflexion und Spaß verstanden. „Keep it playful!“ ist eine der zentralen Leitgedanken von Dragon Dreaming. Ohne eine gesunde Kultur des Feierns nähren wir uns nicht genügend, verlieren früher oder später die Freude am Tun und sind erschöpft.
John Croft bedient sich bei Dragon Dreaming Zugängen der Chaos- und Komplexitätstheorie, der Systemtheorie und uralten Weisheiten der Aboriginees. Die Anwendung betreibt Kulturverwandlung. Sie zielt auf die Reintegration von Aspekten die kulturgeschichtlich getrennt wurden: linke und rechte Gehirnhälfte, Intuition und Logik, das Selbst und die Umwelt, Denken und Tun, Arbeit und Spiel.
Sie setzt auf Kooperation und die Kraft der Gemeinschaft. Dragon Dreaming baut ausdrücklich auf einer win-win-Kommunikation auf und integriert Kommunikationstechniken wie Circle-Work, Tiefes Zuhören, Charismatische Kommunikation und GFK.
Facit
Dragon Dreaming ist ein pfiffig durchdachtes, alltagstaugliches Werkzeug um auch mit einfachen Mitteln Vorhaben stringent zu strukturieren und umzusetzen. Konsequent gelebte win-win-Kommunikation, unterstützt von gemeinsamen Träumen und Feiern sorgt für ausreichend Energie bis zum Abschluss. Dragon Dreaming versteht sich nicht unbedingt als Ersatz, sondern speziell für den Bereich der Umsetzung eher als Ergänzung bestehender Projektmanagementkonzepte.
Sehen Sie hier einen kleinen Vorgeschmack auf Video: John Croft, Dragon Dreaming – Celebration and Gratitude
Gelegentlich führe ich ein kostenloses Webinar zum Thema „Projekte wachküssen und gelingen lassen“ durch. Hier Details lesen
Wie kann ich zu Ihrem Projekt mit Dragon Dreaming beitragen?
Wir verzahnen meine Prozessbegleitung nahtlos mit Ihrem internen Projektmanagement und vereinbaren unsere Zusammenarbeit entsprechend der Ziele und Aufgabenstellung.
Beispielsweise könnte ich bei Ihrem Projekt folgende Aufgaben übernehmen:
- Unterstützung beim Aufbau des Dream Circles und der Ausarbeitung der Ziele
- Ausarbeitung der Konzeption des konkreten Ablaufplanes
- Begleitung des Projektteams
- Falls erforderlich: Ausarbeitung der konkreten Abläufe von Workshops und Konferenzen
- Falls gewünscht: Moderation von Besprechungen und Veranstaltungen
Wollen Sie mit mir über Ihre Veranstaltung sprechen? Haben Sie Fragen oder wollen Sie einen persönlichen Eindruck von mir gewinnen? Lesen Sie mehr über meinen Background, schicken Sie mir ein Mail, oder rufen Sie mich an: +43-664/ 110 75 20
Moderationscoaching face to face oder online
Sie wollen selbst moderieren, brauchen aber noch den letzten Kick für ein pfiffiges Konzept? Ich plane mit Ihnen gemeinsam und Sie führen durch. Mehr über Moderationscoaching
Moderationstrainings intern
Seit vielen Jahren biete ich spezielle Facilitation Seminare inhouse für nationale und internationale Kunden an. Lesen Sie mehr über mein internes Angebot für ihr Unternehmen.
Abonnieren Sie meinen Newsletter und Sie werden regelmäßig über aktuelle Blogbeiträge, die nächsten Webinare und Seminare informiert.